Базовая стоимость кадрового делопроизводства, в месяц

К кадровому делопроизводству относят вопросы, связанные с оформлением, управлением и учетом персонала организации. Он включает в себя не только договора о приеме на работу, но и большое количество внутренних документов. Иногда работу кадровика берет на себя штатный бухгалтер. Однако стоит иметь в виду, что далеко не каждый специалист имеет достаточно времени для качественного ведения кадрового учета и погружения в его тонкости.

За ошибки или полное игнорирование кадрового делопроизводства предприниматель несет ответственность. Трудовая инспекция имеет право раз в 3 года проверить любую организацию. Недочеты в оформлении сотрудников, отсутствие штатного расписания и табеля учета рабочего времени могут привести к весомой сумме штрафов. При повторных нарушениях дело может закончиться дисквалификацией должностного лица.

Консалтинговая группа «Простые решения» оказывает услуги по ведению кадрового учета:

• организация документооборота в соответствии с действующим законодательством
• возможно сопровождение во время проверок
• консультации по любым вопросам

Мы занимаемся комплексным обслуживанием бизнеса. Кроме кадрового делопроизводства наши специалисты могут взять на себя бухгалтерский учет и оказывать необходимую юридическую поддержку.

Отправьте свои контактные данные через форму или позвоните нам. Оператор ответит на ваши вопросы и подберет удобный формат дальнейшего взаимодействия. Вы сможете сразу заключить договор на обслуживание или получить бесплатную устную консультацию.